Testowanie manualne staje się coraz popularniejszą formą pracy. Sprawdź, jak wykorzystać umiejętności, aby zostać testerem oprogramowania. W artykule także dowiesz się jak wygląda zawód testera i jakie są jego obowiązki.
Czym zajmuje się tester oprogramowania?
Kim jest tester? Tester oprogramowania to stanowisko pracy, które jest odpowiedzialne za testowanie funkcjonalności i poprawności oprogramowania. Praca ta wymaga od testera stosowania zarówno metod ręcznych, jak i automatycznych w celu przetestowania oprogramowania. Obowiązki testera mogą obejmować testowanie błędów, upewnianie się, że oprogramowanie działa zgodnie z oczekiwaniami oraz zapewnienie, że oprogramowanie spełnia wszystkie wymagania. Tester oprogramowania należy do zespołu programistów, którzy są odpowiedzialni za tworzenie oprogramowania. Zadaniem testera jest upewnienie się, że należące do niego oprogramowanie spełnia wszystkie standardy, zanim zostanie wydane konsumentom. Testowanie może również obejmować analizę wymagań i przeprowadzanie testów regresyjnych. Wszystko w celu upewnienia się, że zmiany nie spowodowały żadnych problemów z istniejącymi cechami lub funkcjonalnością. Tester oprogramowania potrzebuje silnych umiejętności rozwiązywania problemów i zrozumienia języków programowania, aby odnieść sukces w tej roli.
Jak zostać testerem oprogramowania?
Każdy może zostać testerem oprogramowania, niezależnie od wykształcenia. Aby zostać testerem oprogramowania, trzeba posiadać zdolność do zrozumienia i nauczenia się, jak korzystać z różnych rodzajów oprogramowania. Dobry tester powinien również dobrze rozumieć dokumentację techniczną i być w stanie z łatwością wejść do branży IT. Chociaż nie jest konieczne, aby kandydat był programistą, aby zostać testerem oprogramowania. Posiadanie pewnych umiejętności programowania może pomóc im wylądować lepszą pracę jako tester oprogramowania. Ważne jest, aby każdy aspirujący tester oprogramowania miał dobre umiejętności. Takie jak chociaż: rozwiązywania problemów, umiejętności komunikacyjne, oko do szczegółów i zdolność do krytycznego myślenia. Z tymi cechami, można łatwo wejść w dziedzinę testowania oprogramowania i uczynić z niej swoją karierę.
Tester manualny a automatyzujący
Różnica między testerem manualnym a testerem automatyzacji polega na sposobie podejścia do testowania. Testerzy manualni używają testów ręcznych do sprawdzania błędów, natomiast testerzy automatyzacji używają skryptów i programów do automatyzacji procesu. Testowanie zautomatyzowane pozwala testerom szybko przeprowadzać testy, oszczędzając czas i pieniądze. Testowanie ręczne trwa dłużej, ponieważ każdy test musi być wykonany ręcznie. Testy zautomatyzowane są również bardziej dokładne niż testy manualne, ponieważ mogą być powtarzane w kółko ze stałymi wynikami.
Testerzy automatyczni używają skryptów i programów do tworzenia testów automatycznych, które mogą być uruchamiane na żądanie lub według harmonogramu. Mają oni również możliwość modyfikowania istniejących skryptów i programów w celu dostosowania testów do konkretnych scenariuszy lub wymagań.
Testerzy manualni, z drugiej strony, muszą ręcznie wykonać każdy test, aby zapewnić dokładność. Podsumowując, różnica pomiędzy testerem manualnym a testerem automatyzacji polega na tym, że testerzy automatyzacji używają skryptów i programów do automatyzacji procesu przeprowadzania testów. Podczas gdy testerzy manualni polegają na ręcznym wykonywaniu każdego testu w celu zapewnienia dokładności.
Czy można być testerem bez umiejętności programowania?
Tak, możliwe jest bycie testerem bez umiejętności programowania. Tester to ktoś, kto testuje program, aby upewnić się, że działa on zgodnie z przeznaczeniem. Można także przejść przygotowujący do pracy kurs testera. Testerzy manualni to ci, którzy ręcznie testują program, przebiegając przez różne scenariusze i sprawdzając wyniki. Z drugiej strony, zautomatyzowani testerzy używają języków programowania, takich jak Java, aby zautomatyzować proces testowania. Testerzy automatyczni muszą posiadać umiejętności programistyczne, aby pisać skrypty, które mogą być wykorzystane do testów automatycznych. Natomiast testerzy manualni nie potrzebują umiejętności programowania i nadal mogą brać udział w przygodzie z testowaniem. Testerzy manualni mogą również używać narzędzi takich jak Selenium czy TestComplete do wykonywania testów automatycznych. Nie muszą posiadać znajomości języków programowania takich jak Java. Dlatego możliwe jest, aby ktoś został testerem nie posiadając w ogóle umiejętności programowania.
Jak zostać testerem oprogramowania bez studiów
Jest możliwe, aby stać się testerem bez stopnia. Chociaż posiadanie jakiegoś rodzaju kompetencji lub kwalifikacji w branży IT może być korzystne. Testerzy oprogramowania są w wysokim popycie i wiele firm jest skłonnych zatrudnić testerów entry-level bez doświadczenia. Posiadanie dobrych umiejętności miękkich, takich jak rozwiązywanie problemów, komunikacja i analityczne myślenie, może pomóc ci wylądować swoją pierwszą pracę jako tester oprogramowania. Ponadto, posiadanie wcześniejszego doświadczenia w branży lub wiedzy w zakresie rozwoju oprogramowania może również dać ci przewagę nad innymi wnioskodawcami. Dla tych, którzy chcą się specjalizować w automatyzacji testów, ważne jest, aby mieć praktyczne doświadczenie z narzędziami i procesami automatycznego testowania. Dzięki odpowiedniej kombinacji kompetencji technicznych i umiejętności miękkich, każdy może zostać testerem bez wykształcenia.
Gdzie szukać informacji na temat branży IT i testowania?
Jeśli szukasz informacji na temat branży IT i testowania, istnieje wiele źródeł, z których możesz skorzystać. Zacznij od badania ofert pracy testera oprogramowania online; wiele stron internetowych wymienia oferty pracy i dostarcza szczegółowych opisów ról i obowiązków związanych z każdym stanowiskiem testera. Możesz również sprawdzić strony kariery, takie jak Indeed lub Glassdoor, aby dowiedzieć się więcej o tym, czego pracodawcy szukają w testerze na poziomie podstawowym.
Dodatkowo, możesz rozważyć dołączenie do profesjonalnych organizacji związanych z branżą IT, takich jak Association for Software Testing (AST) lub International Software Testing Qualifications Board (ISTQB). Te organizacje oferują wiele zasobów i możliwości nawiązywania kontaktów, które mogą pomóc ci być na bieżąco z trendami w dziedzinie testowania. Wreszcie, nie zapomnij przyjrzeć się konkretnym programom lub oprogramowaniu, które może być pomocne w poszukiwaniu pracy jako tester; istnieje wiele kursów online, samouczków i innych materiałów dostępnych, aby pomóc ci zdobyć umiejętności potrzebne do odniesienia sukcesu w tej dziedzinie.
Przeczytaj również: Jak zostać wolontariuszem w schronisku dla psów
